| „Mindset in Krisenzeiten – Krise als Normalzustand -Unternehmerischer Umgang mit Ungewissheit und existenziellen Fragen – Schaffung von Resilienz bzw. resilienten Systemen“
Corona-Zeiten – harte Zeiten: wie gehe ich als Unternehmer Krisen resp. in der derzeitigen Corona-Krise und danach mit meinem Unternehmen, den Mitarbeitern, Kunden und mit mir selbst um und wie bewältige ich diese Phasen?
Rückblickend gibt es in gewissen zeitlichen Abständen immer wieder Krisensituationen. Man könnte auch sagen, obwohl die derzeitige Corona-Krise noch nicht bewältigt ist: nach der Krise ist vor der Krise.
Oder: Wie schaffe ich es als Unternehmer/Unternehmen aber auch als Mensch resilient zu sein und mich/mein Unternehmen in persönlichen, unternehmerischen und globalen Krisen immer wieder zu erneuern und neu zu erfinden?
Resilienz (von lateinisch resilire ‚zurückspringen‘ ‚abprallen‘) ist der Prozess, in dem Personen auf Herausforderungen und Veränderungen mit Anpassung ihres Verhaltens reagieren. Dieser Prozess umfasst Einflussfaktoren, die Resilienz erfordern (z. B. Traumata), Faktoren, die Resilienz begünstigen (z. B. Ressourcen) und Konsequenzen (z. B. Veränderungen im Verhalten oder in Einstellungen). Resilienz kann einen wichtigen Beitrag zur Fähigkeit eines Einzelnen leisten, sich zu erholen oder auf Herausforderungen und Veränderung zu reagieren. Mit Resilienz verwandt sind Entstehung von Gesundheit (Salutogenese), Widerstandsfähigkeit (Hardiness), Bewältigungsstrategie (Coping) und Selbsterhaltung (Autopoiesis). In der Medizin bezeichnet Resilienz auch die Aufrechterhaltung bzw. rasche Wiederherstellung der psychischen Gesundheit während oder nach stressvollen Lebensumständen und wird als Ergebnis der Anpassung an Stressoren definiert.
Quelle: Wikipedia
Wir laden Sie hiermit zu einem Online-Meeting zu diesem Thema recht herzlich ein.
Referent ist:
Gerhard Conzelmann (Cheftrainer und Chefberater, Geschäftsführer der Cortus International GmbH) |
